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的，杨铭在这方面的投资预算，是没有上限的！　　研发总监业内平均年薪五十万？他可以开到两三百万！实验室最少投入三百万？五六百万的预算就等着花呢！　　技术部分他不介意多出钱，甚至为了把关，还临时聘请高校的专业人士，帮自己面试审核！　　专业人士把关，高端猎头企业挑选，高额薪资奖励……杨铭摆明了态度，要找就找最好的。　　终于在月份过去大半的时候，猎头在千千万万的人才海洋中，找到了符合杨铭要求的研发人才。　　赵明华，留学博士，曾在国外制药企业任职，后投入国内仿制药领域，专门攻克西方专利药壁垒，有着不错的药品上市成绩。　　猎头公司便着手安排见面，赵明华准点到场，中年有点秃，西装提个包，戴副眼镜一板一眼，很有搞研究的气质。　　他自我介绍也很有底气：“在仿制药上带领过三个团队，五...