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体现出咱们部门的专业化规范化来，这个......”余生边边拿起参会名单扫了扫继续：“这个，就晨科公关吧！代表来了没有？就来一离职谈话的流程吧！”　　许多多脑袋文一下。本来刚才余生的一系列操作让许多多至少在专业度上对余生好感倍增。第一次开会就破荒让的大家错手不及，要知道能混到人资总监身份的，哪个不是人精儿。余氏集团每每召开这种集团型的会议，大多是形式大于内容的，每个人都精心准备一堆专业术语的ppt，目的还不是彰显各个公司的人资工作如何重要，成绩如何斐然，工作量如何饱和等等，要是到问题，又相互扯皮推诿，不但流程拖沓，又毫无进展可言。而余生呢，一个初来乍到的空降兵，三言两语的，就四两拨千斤的把这股歪风邪气给扭转过来了。许多多竟有些钦佩起余生来。看来这余氏二公子年纪看着不大，却心思缜密老谋。...